青岛港（集团）有限公司

“十五”以来，尤其是十六大以后，全国交通系统进入了快速发展时期，取得世人瞩目的业绩，包起帆、许振超、陈刚毅、孔祥瑞等一大批全国重大宣传典型层出不穷。我们紧紧围绕新闻宣传工作的中心课题，注重用典型宣传带动新闻宣传工作上水平，对内凝聚人心、鼓舞斗志，对外树立形象、扩大影响，促进了各项工作的开展。主要有以下三点做法和体会：

一、以人为本，“金牌工人”脱颖而出

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本。多年来，青岛港紧紧抓住这个核心，培育、发现、推树、宣传一系列先进典型，“金牌工人”许振超就是其中的杰出代表。

部和部党组常年坚持开展的“三学四建一创”活动是加强新闻宣传工作的良好载体。按照这一要求，我们始终坚持以人为本，为各类人才的成长创造了良好的条件。树立“只要肯学肯干，人人都可以成才”的人才观，落实好育人成才的教育机制，为人才成长提供了阶梯；实施“德为重、信得过、靠得住、能干事”的选人观，落实好物质激励与精神激励相结合的分配机制，为人才成长明确了方向；坚持“以能力论英雄、谁干得好就叫谁干”的用人观，落实好唯贤是举、唯才是用的用人机制，为人才成长提供了舞台，营造出了先进典型成长的广阔天地。

许振超是1974年入港的一名初中生，入港工作30多年来，借助港口良好的环境，干一行、爱一行、精一行，坚持自学，不断钻研，逐步成长为掌握高压变配电、电力拖动、计算机、数字控制技术、网络通信等多学科专业知识技术的桥吊专家。凭着“干就干一流，争就争第一”的韧劲，许振超练就了“一钩准”、“无声响操作”等“绝活”，创造了集装箱单机单船装卸效率世界最高纪录——振超效率，并七次打破世界纪录。

我们坚持“让身边人讲身边事，用身边事教育身边人”，通过青岛港报、青岛港之窗画刊，及时详尽地宣传报道许振超和他的团队创造的业绩。还组织记者深入振超团队跟班劳动，总结提炼“振超工作法”并在全港推广。采访从离退休职工到广大货主用户几百人，挖掘、整理许振超工作生活的200多个故事，在青岛港报连载，掀起了“弘扬振超精神，赶超振超效率”的活动热潮。

我们感到，许振超展现了新时期产业工人的昂扬风尚，为此积极向部党组和青岛市委宣传部推荐，得到交通部和青岛市领导的高度重视和大力支持，分别派出中国交通报、中国水运报、青岛日报的记者跟踪采访一年多。2004年3月22日，青岛日报在一版头条连续发表了《许振超和他的‘振超效率’》等重点报道并配发评论员文章，一名普通码头工人的形象由此走向了全国。

2004年3月，由中宣部新闻局、全总宣传部和交通部体法司的领导亲自带队，许振超先进事迹采访团到青岛港采访。这次采访活动，中央和行业媒体就有16家，30多位记者。采访过程中，带队领导明确要求，青岛港不准提供任何文字材料，全部采访都必须由记者自己独立完成。稿件完成后，由中宣部组织进行了好稿件评选。4月11日，中央、省、市及行业媒体先后发表有关振超的宣传报道上百篇，宣传的层次之高、范围之广、挖掘之深、影响之好，创出了历次典型宣传之最，许振超这个先进典型的宣传也成为了我们党和国家宣传先进典型的经典案例。

许振超这个典型推出后，各级领导给予了高度肯定。胡锦涛总书记、吴邦国委员长、温家宝总理等党和国家领导人多次亲切接见、到港慰问、来信问候。许振超也先后被评全国优秀共产党员，全国劳动模范，当选为党的十七大主席团成员，11届全国人大常委会委员。充分体现了党和国家对交通行业的信任和重视。

二、学以致用，“榕树效应”遍地开花

我们大力开展“学振超精神，做振超式员工”活动，培育更多先进典型。一个许振超脱颖而出，一大批“许振超”紧紧跟上。

青岛港在原有“三大机制”的基础上，又先后出台关于加强知识分子、技术工人、农民工队伍建设的长效机制，激励干部职工搞创新、抓管理，广大员工立足岗位大练兵、创纪录、攻难关、搞革新，一批批管理创新成果、工具革新成果、软件开发成果、精神文明建设成果不断涌现，近年来，青岛港员工创造优秀科技成果、管理成果、精神文明建设成果3000多项，创出服务品牌687个，创出行业、全国、世界纪录700多项。其中有400多项被评为国家、省部和市级科研成果，200多项获得国家专利。

这些“绝活儿”、品牌、新纪录的创造者都是在振超精神激励下涌现出来的新星。他们和他们所创造的业绩成为青岛港新闻宣传新的亮点。农民工皮进军带领他所在的队打破纸浆装卸世界纪录，创出“进军灌包”的员工品牌，被团中央、劳动部等13个部委评选为十大全国杰出进城务工青年。桥吊司机邵泽山作为“振超团队”的一员，勤学苦练，技艺超群，荣获了首届“中国优秀青年技师”。港口公安局局长隋振坤，从一名普通民警走上领导岗位，把港口公安局带成了全国优秀公安局，他本人先后获得过“全国优秀人民警察”、“任长霞式公安局长”等光荣称号。这些在振超精神激励下，在青岛港成长起来的先进典型同样成为媒体关注的焦点人物，各大媒体都通过不同的宣传报道方式进行了重点宣传报道，也成为青岛港新闻宣传新的资源。

根据交通部领导的要求，我们组织了许振超先进事迹宣讲团，应全国各地的邀请进行先进事迹报告，几年时间，许振超的足迹走遍了20多个省市自治区，做报告近千场次，听众达30多万人。伴随着许振超的足迹，青岛港的名字也不断深入人心，许振超成为了交通行业名符其实的“亮丽名片”和“港航品牌”。

三、与时俱进，“振超精神”唱响时代

许振超被选树为新时期产业工人的杰出代表，青岛港又乘势而上，对许振超进行再培养、再提高。专门成立了“许振超课题组”，设立许振超工作室，为他开展技术革新创造条件。两年来，许振超和他的团队又完成了冷藏集装箱智能节电装置、集装箱轮胎吊油改电等十余项重大技术成果，老典型不断结出新果实。

在新闻宣传中，我们紧抓许振超这个典型，围绕许振超的新作为、新成就策划追踪宣传报道，先后组织了许振超的春节、许振超的劳动节、许振超的新作为等一系列宣传报道活动。我们还加强与各大媒体的沟通，根据党和国家及各大媒体新闻宣传的要求，策划一系列专访。

对许振超及其团队所取得新的成果，我们也进行深度策划，扩大宣传效果。2006年7月初，振超团队集装箱轮胎吊油改电取得了成功。对此，我们一是让振超团队继续测试改造后的轮胎吊，积累更加全面翔实的资料；二是进一步从直接效益、间接效益等多个方面进行挖掘；三是抓紧与各级媒体进行沟通，请记者直接参与策划。通过一系列的工作后，8月初,我们组织了中央、省、市及行业媒体共十多家媒体集中采访，刊发稿件30多篇，人民日报、新华社、中央电视台等各大媒体都重点进行了报道，中央电视台在新闻联播头条的位置进行了播报。

通过几年来的不懈努力，在中央、省市及交通部的大力支持和关怀下，许振超的新闻宣传活动没有雨过地皮湿，而是不断深入，不断提升，许振超的影响不断扩大，青岛港的新闻宣传工作也不断走向新的层次。

培育出一个先进典型，就是开创了新闻宣传工作的一片新天地。以许振超这个知名品牌为媒，我们进一步加强了与新闻媒体的交流与沟通合作。如2006年6月，我们与中央电视台新闻中心编辑部党支部共同策划，举行了“为党旗增辉，让岗位闪光”共建联谊活动，振超团队党支部与中央电视台新闻中心党支部结成了共建对子；我们还先后与人民日报、中央人民广播电台、经济日报等中央媒体，以及山东、青岛的各级媒体共同开展活动，把媒体和记者请到码头上来，观赏振超团队的绝活，体验劳模的生活，感受现代化的大港口，使编辑记者们对港口的认识由间接到直接、由平面到立体，为港口新闻宣传工作创造了良好的条件。

在交流与沟通中，青岛港受益匪浅。在与网络媒体共同组织的联谊活动中，各网络一次就刊发青岛港照片上百张。在与中央电视台地方部进行联谊活动时，记者们对青岛港现代化的集装箱生产现场留下非常深刻的印象，非常想把这种场面展现在电视观众面前。2007年地方部策划了“劳动最光荣”“五一”大直播，青岛港在“五一”当天在中央电视台、青岛电视台现场直播一个半小时，中央电视台领导称这是中央台新闻直播节目中最好的一次，也开创了企业新闻宣传之最。

在典型宣传的带动下，青岛港新闻宣传工作也取得较好的效果。2007年，我们共在中央、省市及行业媒体发表稿件890多篇。我们深深地感到，成绩的取得应当归功于部和部党组等上级领导的正确领导和亲切关怀，归功于各媒体的鼎力相助和大力支持。今年是贯彻十七大精神的第一年，交通事业的大发展使我们站在了全新的起点，迎来了全新的机遇，跨入了全新的发展阶段。我们将不断加强新闻宣传工作，凝心聚智，激发活力，为交通事业的大发展再立新功。